|
Навигация: Порядок сдачи работ рабочим и приемки исполненной работы
Порядок сдачи работ рабочим и приемки исполненной работы
При исполнении работ с повременной оплатой труда между нанимателем и работником существуют договорные отношения в виде установления определенной тарифной ставки, занесенной в расчетную книжку. Поэтому, -с формальной точки, никаких других добавочных соглашений не требуется, и, в случае неисполнения работником возложенных на него обязанностей, он может быть уволен в порядке ст. 47, пп. „в”, „г” и „е”, Кодекса Законов о Труде. С точки же зрения установления надлежащего порядка на работах следует на каждую работу, хотя бы и производимую поденно, выписывать на^яд, указывая в нем, если возможно, примерное количество работы, подлежащей выполнению, и срок ее исполнения. Выдача такого рода нарядов на поденные работы принята при работе в мастерских, но с трудом прививается на строительных работах, где производители работ и десятники предпочитают распоряжать работу устно. Конечно, это проще, меньше дела, меньше бумаги, но больше беспорядка и труднее постановка надлежащего учета. Если такой порядок установлен при работе в мастерских и твердо проводится в жизнь, то нет никаких оснований утверждать, что он неприменим при производстве строительных работ. На таком наряде на поденную работу, по исполнении ее, отмечается время, потраченное на работу, и количество исполненной работы. При сдаче работ в сдельном и аккордном порядке выписывается наряд. В этом случае наряд является письменным договором между нанимателем и работником, обусловливающим, с одной стороны, размер оплаты за исполненную работу, с другой—принятие работником условий ее исполнения. Некоторые производители работ утверждают, что и в данном случае выдача наряда есть лишь ненужная формальность. Но такие взгляды постепенно изживаются, ибо в настоящее время на всех государственных постройках обязательно требуется выдача наряда, и это требование всецело поддерживается Союзом пром.-жил.-коммунального строительства. При бригадном хозрасчете выдается обязательно план-наряд (производственное задание), в котором указываются все данные, необходимые для выполнения задания: срок исполнения работы, нормы и количества расхода рабсилы и материалов, стоимость исполнения работы, качество ее и т. д. На некоторых Строительствах установлено, что наряд является единым документом, на основании которого выплачивается зарплата, а потому все виды работ: повременные, сдельные, аккордные и сверхурочные, учитываются по нарядам. Исключение составляет лишь выдача зарплаты работникам, получающим твердую месячную ставку. Выписка нарядов, по возможности, должна производиться заблаговременно, и совершенно недопустимо выписывать наряды post-factum, после исполнения работы, перед составлением платежных документов, что имеет место иногда на работах. В тех же случаях, когда в течение дня по распоряжению производителя работ была начата или произведена работа, наряд на которую был выписан предварительно, то, согласно отметке в записной книжке десятника и его указаниям, наряд выписывается обязательно в конце дня. Наряд выписывается в 3 экземплярах под копирку нарядчиком, согласно указаниям производителя работ. Первый экземпляр (подлинный наряд) остается в книжке неоторванным до окончания работы или до наступления срока оплаты. Второй экземпляр (копия наряда) выдается на руки рабочему или бригадиру. Третий экземпляр (корешок наряда) остается в тетради и сохраняется в последовательном порядке номеров. Рабочий или бригадир расписывается на корешке в получении наряда. Книжки нарядов выдаются производителям работ расчетным отделом пронумерованными. Количество листов (номеров) заверяется на обложке каждой книжки. Выданные книжки регистрируются в расчетном отделе: какому производителю работ книжка выдана и с какого по какой номер. В наряде должно быть: Например, при сдаче штукатурных работ следует указать, как измеряются площади стен — от пола до низа карниза или от пола до потолка; площадь потолка — от стены до стены или между крайними границами карниза. Карниз может измеряться по длине стен или по средней длине и т. п. Другой пример. При сдаче плотничной работы по постройке мостов надо указать, как измеряется пог. метр забивки. Сваи—от низа сваи до поверхности земли или до среза сваи; как будут измеряться прогоны, подкосы и прочие части по длине бревна в деле без прибавки на соединения или с прибавкою и т. д. Таких примеров можно привести множество, и опытный производитель работ или десятник должен предусмотреть способ обмера заранее и уговориться о нем с рабочими. д) При бригадном хозрасчете в наряде обязательно указывается количество материалов, потребное для. исполнения работы, и размер премии за экономию материалов. Наряды на сверхурочные работы желательно писать на бланка^ той же формы, но другого цвета. По окончании работы производится приемка ее производителем работ или уполномоченным им лицом, в присутствии представителя бригады. Если при приемке оказалось, что работа исполнена в полном соответствии с уело-виями наряда и в наряде имелось указание о количестве работы, то на самом наряде и на копии его делается актовая надпись о приемке работы. В тех же случаях, когда работа выполнена с отступлением от условий наряда или если приемка связана с сложным описанием и исчислением количества работ и их стоимости, то составляется приемочный акт и ведомость обмера. Акт приемки должен содержать: Работы, производившиеся поденно, также подлежат обмеру по окончании их или раз в месяц перед первым числом следующего месяца. В случае, если сдельные работы не могут быть окончены в течение месяца, то производится промежуточный обмер, и на наряде или акте делается о сем отметка. Следующий обмер должен быть сделан полностью от начала работ, и из него вычтено все то, что замерено раньше. Такой способ обмера обеспечивает от вторичного замера одной и той же работы. Перед сдачей земляных работ обязательно должна быть сделана точная нивеллировка местности, а частичные обмеры должны быть уточнены при окончательном расчете по точной нивеллировке отрытых котлованов или слеланных насыпей; то или другое—в зависимости от условий работ. Интересно отметить порядок сдачи работ рабочим по научной организации труда. В этой инструкционной карточке рабочему точно указываются название и чертеж изготовляемого предмета, материал, из которого предмет должен быть сделан, машины и инструмент для работы, какие операции рабочий должен выполнить и в каком порядке последовательности, время для исполнения каждой отдельной операции, предельные допуски и т. п. Кроме того, проставляется фамилия и номер рабочего, время начала и конца работы, количество исполненных штук, количество брака и пр. Применение таких детальных инструкционных карточек возможно лишь на заводах, реорганизованных на научных основах, и то лишь после продолжительного научного изучения каждой отдельной работы, составления свода норм и наличия опытного распределительного технического бюро. Подобный метод сдачи работ рабочим пока не находит себе применения при производстве строительных работ даже заграницей; у нас же большим достижением уже можно считать такой порядок, при котором аккуратно и своевременно выписываются наряды на все без исключения работы. Похожие статьи: Навигация: Статьи по теме:
Главная → Справочник → Статьи → Блог → Форум |
|
|
|
Информационный сайт о строительных материалах и технологиях. Контакты: Никита Королёв - © 2008-2014 |
© Все права защищены.
Копирование материалов невозможно. |
|