Навигация:
ГлавнаяВсе категории → А

Адаптация кадров


Адаптация кадров

Адаптация кадров — процесс их приспособления к содержанию и условиям трудовой деятельности и непосредств. соц. среде, совершенствования деловых и личных качеств работника. Адаптация кадров осуществляется с помощью обществ, организаций, должностных лиц, наставников, которые оказывают работнику систематич.

Адаптация кадров профессиональная — приспособление работника к профессии, активное освоение входящих в ее структуру операций, действий, движений в соот-вествии с технологич. процессом (должностными обязанностями), нормами затрат труда, а также готовность к принятию решений и действиям в нестандарных производств, ситуациях.

Адаптация кадров психофизиологическая — приспособление работника к условиям труда, режимам труда и отдыха на рабочем месте (на участке, в цехе, в лаборатории и т.п.), которое во многом зависит от состояния здоровья работника, защитных реакций организма на уровень и колебания внешн. факторов (темперауpa, освещенность, загазованность, вибрация, шум и т.п.)

Адаптация кадров социально-психологическая — приспособление работника к первичному трудовому коллективу, во взаимодействии с которым осуществляется профессион. и обществ, деятельность работника.

В процессе адаптации кадров выявляются степень обоснованности данной ему рекомендации о выборе профессии, а также затруднения, связанные с орг-цией, условиями и оплатой труда. В работе по адаптации кадров. важно своевременно выявлять назревающую неудовлетворенность трудом, профессией, принимать меры по устранению ее причин и закреплению работника ( путем перераспределения, переобучения) в рамках предприятия или за его пределами. Совершенствование профинформации (профпросвещения), профконсультации и профотбора (профподбора), равно как и нравственно-трудового и экономич. воспитания молодежи в семье и школе, является важной предпосылкой рацион, и эффективной адаптации кадров в условиях промзводства и первичного трудового коллектива. Продолжительность периода адаптации кадров., ее
этапы, преемственность между ними зависят от сложности профессии, состава первичного трудового коллектива, опыта и подготовленности наставников,
психофизиология, и нравственно-психо-логич. особенностей работника.



Похожие статьи:
Аэрозоли

Навигация:
ГлавнаяВсе категории → А

Статьи по теме:





Главная → Справочник → Статьи → БлогФорум