Навигация:
ГлавнаяВсе категории → Б

Баланс рабочего времени


Баланс рабочего времени

Баланс рабочего времени — система показателей (в планировании труда на пред-тии), характеризующих ресурсы рабочего времени работающих, их распределение по видам затрат и использование; составляется с целью выявления резервов роста производительности труда за счет более рацион, использования фонда рабочего времени и определения численности работающих. Рассчитывается Б.р.в. преимущественно на одного среднесписочного рабочего.

Рабочее время при составлении баланса распределяется по всем видам затрат, сведенным в три осн. группы.

В первую группу входят затраты, характеризующие полезно используемое время, т.е. время, отработ. по прямому назначению.

Во вторую группу включается рабочее время, не использов. в производстве по уважит, причинам. Это неявки на работу (отпуска — очередные, дополнит., по учебе, по беременности и родам; время выполнения гос. обязанностей и др.); перерывы внутри рабочего дня (перерывы для кормящих матерей, сокращ. продолжительность рабочего времени у подростков).

Третью группу составляют потери рабочего времени (в целом и по отд. их видам — неявки с разрешения администрации, прогулы, целодневные и внутрисм. простои).

Составляются плановые и отчетные (фактические) Б.р.в.В плановом Б.р.в. обосновывается возможное изменение полезного фонда рабочего времени. При этом учитываются изменение числа дней неявок на работу по уважит, причинам и намечаемое уменьшение потерь рабочего времени. Анализ отчетного Б.р.в.позволяет выяснить причины отклонения фактич. использования рабочего времени от плановых показателей и разработать меры, направл. на использование положит, опыта и устранение недостатков.



Похожие статьи:
Бюджет

Навигация:
ГлавнаяВсе категории → Б

Статьи по теме:





Главная → Справочник → Статьи → БлогФорум