|
Навигация: Баланс рабочего времени
Баланс рабочего времени
Баланс рабочего времени — система показателей (в планировании труда на пред-тии), характеризующих ресурсы рабочего времени работающих, их распределение по видам затрат и использование; составляется с целью выявления резервов роста производительности труда за счет более рацион, использования фонда рабочего времени и определения численности работающих. Рассчитывается Б.р.в. преимущественно на одного среднесписочного рабочего. Рабочее время при составлении баланса распределяется по всем видам затрат, сведенным в три осн. группы. В первую группу входят затраты, характеризующие полезно используемое время, т.е. время, отработ. по прямому назначению. Во вторую группу включается рабочее время, не использов. в производстве по уважит, причинам. Это неявки на работу (отпуска — очередные, дополнит., по учебе, по беременности и родам; время выполнения гос. обязанностей и др.); перерывы внутри рабочего дня (перерывы для кормящих матерей, сокращ. продолжительность рабочего времени у подростков). Третью группу составляют потери рабочего времени (в целом и по отд. их видам — неявки с разрешения администрации, прогулы, целодневные и внутрисм. простои). Составляются плановые и отчетные (фактические) Б.р.в.В плановом Б.р.в. обосновывается возможное изменение полезного фонда рабочего времени. При этом учитываются изменение числа дней неявок на работу по уважит, причинам и намечаемое уменьшение потерь рабочего времени. Анализ отчетного Б.р.в.позволяет выяснить причины отклонения фактич. использования рабочего времени от плановых показателей и разработать меры, направл. на использование положит, опыта и устранение недостатков. Похожие статьи: Навигация: Статьи по теме:Главная → Справочник → Статьи → Блог → Форум |
|
|
|
Информационный сайт о строительных материалах и технологиях. Контакты: Никита Королёв - © 2008-2014 |
© Все права защищены.
Копирование материалов невозможно. |
|