|
Навигация: Интенсивность труда
Интенсивность труда
Интенсивность труда — степень напряженности труда, т.е. кол-во труда, затрач. работником в процессе производства за определ. промежуток времени. Величина И.т. зависит от: плотности использования рабочего времени; необходимых в процессе труда физ. и нервно-умств. усилий; частоты (темпа) повторения трудовых действий; кол-ва выполняемых трудовых функций и обслуживаемых объектов (машин и т.п.). Все это определяется материально-технич., организац. и социально-экономич. условиями производства и труда. Решающее значение в формировании уровня И.т. имеют степень и характер механизации производства, продолжительность рабочего времени и режимы труда и отдыха, формы организации, нормирования и оплаты труда, санитар-но-гигиенич. и эстетические условия труда, отношение работников к труду и их квалификация, общие условия жизни, отдыха, кол-во и качество питания, уровень здравоохранения. На И.т. сказываются пол и возраст трудящихся, а также природно-климатич. факторы. От величины И.т. зависят осн. характеристики дееспособности и воспроизводства рабочей силы: уровень работоспособности трудящихся, скорость и степень производств, утомления, восстановление работоспособности за время отдыха, производств, травматизм и заболеваемость, сроки активной трудовой деятельности. В этом состоит с о-циальное значение И.т. Экономическое значение И.т. проявляется в ее влиянии на объем и стоимость производимой продукции. Рост И.т. (интенсификация), так же как и рост произ-сти труда, увеличивает массу продуктов, производимых в данный промежуток времени. Однако, если повышение произ-сти труда ведет к понижению затрат труда и стоимости ед. продукта, то рост И.т. не изменяет объема затрат труда и стоимости ед. продукции, т.к. при общем росте потребительских стоимостей возрастает и масса воплощенной в них стоимости. Похожие статьи: Навигация: Статьи по теме:
Главная → Справочник → Статьи → Блог → Форум |
|
|
|
Информационный сайт о строительных материалах и технологиях. Контакты: Никита Королёв - © 2008-2014 |
© Все права защищены.
Копирование материалов невозможно. |
|