Навигация:
ГлавнаяВсе категории → Р

Разделение труда


Разделение труда

Разделение труда — обособление качественно отличных видов трудовой деятельности в процессе совместного труда по функцион., профессион. и квалификац. признакам. Конкретные формы и характер Р.т. зависят от уровня развития производит, сил и системы производств, отношений. Совершенствование Р.т. обусловлено внедрением достижений научно-технич. прогресса, под влиянием которого происходит изменение количеств, и качеств, обособления трудовой деятельности людей.

Различают след. виды Р.т.: профессиональное — означает подразделение деятельности отдельных групп работников по определенным профессиям и специальностям в соответствии с конкретным содержанием выполняемых работ, характеризуемых рядом родственных признаков; функциональное — предусматривает отделение, напр., основных работ от вспомогательных, технологических от управленческих, т.е. группировку определенных рабочих функций в рамках одной специальности; квалификационное — предполагает дифференциацию Р.т. по сложности выполняемых работ.

Эффективность Р.т. оценивается использованием фонда рабочего времени исполнителей, их фактической загрузкой, выработкой в натур, пок-лях, трудоемкостью и продолжительностью производств, процессов.



Похожие статьи:
Рыхлитель

Навигация:
ГлавнаяВсе категории → Р

Статьи по теме:





Главная → Справочник → Статьи → БлогФорум