Навигация:
ГлавнаяВсе категории → Т

Текучесть кадров


Текучесть кадров

Текучесть кадров — сложное соц.-экономич. явление, обозначающее непланируемое движение рабочей силы. Негативные последствия Т.к. — излишняя сменяемость кадров, увеличение затрат предприятия на прием и подготовку новых работников, снижение эффективности производства и ритмичности технологич.
процесса. Т.к. проявляется в переходе работника с предприятия на пред-тие по личному желанию или вследствие увольнения за нарушения трудовой и производств, дисциплины. В этой связи Т.к. определяют как процесс неорганизов. перемещения рабочей силы. Причины текучести многообразны. Прежде всего, она вызывается неудовлетворенностью условиями труда на пред-тии: низким уровнем заработной платы, высокой интенсивностью труда, скользящим графиком работы, неблагоприятной мо-рально-психологич. атмосферой, недостатками в организации труда, отсутствием перспективы профессион. роста и т.п.

Вместе с тем неправомерно видеть в Т.к. только отрицат. стороны. Движение рабочей силы миним. интенсивности является необходимой мерой обновления трудовых коллективов, укрепления кадрового потенциала предприятия, оптимизирует ситуацию на рынке труда. Меняя место работы по личному желанию, работник корректирует прежний выбор профессии (рабочего места), соизмеряет уровень своего образования (квалификации) с новыми требованиями, возможностями общества по удовлетворению его социально-экономических интересов и потребностей. Эти процессы, обусловленные законом перемены труда, благотворно воздействуют на развитие производит, силы труда.

Т.к. оценивается посредством коэфф. текучести как отношение численности работников, уволенных за нарушения трудовой дисциплины и ушедших по собственному желанию, к среднесписочной численности работников организации за месяц, квартал, год.

В строит, орг-циях должен вестись анализ причин Т.к., при этом целесообразно концентрировать внимание на потенциальных факторах, которые формируют желание работника сменить место. Эффективность мер по снижению Т.к. проявляется через сокращение потерь рабочего времени, экономию рабочей силы, рост объемов производства.



Похожие статьи:
Тягач автоматический

Навигация:
ГлавнаяВсе категории → Т

Статьи по теме:





Главная → Справочник → Статьи → БлогФорум