Навигация:
ГлавнаяВсе категории → Р

Ручной труд


Ручной труд

Ручной труд — это труд, в основе которого происходят преимущественно затраты физ. усилий с использованием простейших ручных орудий труда.

В современном строит, производстве Р.т. имеет достаточно высокий уд. вес. Это обусловлено низкой механо- и энерговооруженностью труда рабочих, отсутствием эффективных средств малой механизации, применением устаревших технологий производства СМР, а также спецификой данной отрасли, связанной с особенностями технологии строит, и монтажных работ (напр., Р.т. при сборке конструкций из большого кол-ва разл. элементов, имеющих сложные соединения). Существенно повышает уровень Р.т. такая особенность строительства, как необходимость перемещения больших масс грузов и связанных с этим разл. рода погрузочно-разг-рузочных, транспортных, демонтажных и монтажно-сборочных работ. Сопутствующими условиями, ухудшающими негативные стороны Р.т., является то, что все эти процессы протекают обычно на открытом воздухе, в неблагоприятных климатич. условиях и без достаточного набора социально-бытовых услуг, особенно при строительстве в отдаленных и неосвоенных р-нах.

По степени использования ручного и механизированного труда производств, процессы в строительстве можно разделить на:
ручные, когда работы выполняются с помощью простейших орудий труда (лопата, кельма, рубанок, молоток, малярная кисть и т.д.);
ручные механизированные, если при их выполнении используется ручной инструмент, напр., электродрель, пневмомолоток и др.;
механизированные, когда осн. часть работы выполняется машиной при непосредственном участии или наблюдении рабочим (работа башенного крана,
обслуживание компрессоров, работа растворного узла);
автоматизированные — процессы выполняются автоматически системой машин и механизмов без непосредственного участия человека, но под его наблюдением за работой автоматов.

Следует иметь в виду, что переход к механизиров. труду может сопровождаться упрощением трудовых функций и снижением квалификации рабочих. Это особенно характерно для ручного механизиров. и механизиров. труда, имеющего вспомогат. характер.

Ослабить эти негативные тенденции позволяют коллективные формы организации и стимулирования труда, предполагающие объединение усилий неск. рабочих в рамках стр-ных звеньев и бригад для повышения эффективности труда, его привлекательности, за счет прогрессивных изменений в технической оснащенности рабочих мест, их механизации, которые невыгодны при индивидуальной работе. В бригадах с оплатой по конечным результатам труда происходят также организац., социальные, экономич. изменения, создаются благоприятные условия для проявления творческой инициативы, ускорения роста квалификации рабочих, приобретения ими профессион. навыков, овладения смежными профессиями, повышается престижность и содержательность труда за счет его разделения и кооперации и коллективной заинтересованности в ликвидации непроизводит. Р.т., замены его трудом механизированным.

Большие масштабы применения Р.т. в строит, производстве увеличивают продолжительность строительства объектов, сдерживают рост производительности, труда. Сокращение уровня Р.т., облегчение и улучшение условий труда, обеспечение здоровых сан.-гигиенических норм, техники безопасности, внедрение механизации и автоматизации в строительстве имеют огромное экономич. и соц. значение для рабочих-строителей и в целом для общества.



Похожие статьи:
Рыхлитель

Навигация:
ГлавнаяВсе категории → Р

Статьи по теме:





Главная → Справочник → Статьи → БлогФорум